Бесплатная консультация юриста
8(800) 350-23-69 доб.685

Справка о задолженности по заработной плате

Евгений БеляевЕвгений Беляев Просмотры 731

Если работодатель не производит своевременную выплату денежных средств своему сотруднику, у которого есть кредит, ему понадобится справка о задолженности по заработной плате. Также есть и ряд других случаев, когда ее могут потребовать. Рассмотрим подробнее правила оформления данного документа, процесс его получения и случаи, когда необходимо его предоставить.

справка о задолженности по заработной плате

Когда нужна справка о задолженности по заработной плате?

Случаев, когда необходимо представить данный документ, достаточно много. Рассмотрим наиболее распространенные из них:

  • Работодатель признает себя банкротом, и у него накопились долги перед работниками. Сотрудник в данном случае должен попасть в список кредиторов, только тогда он сможет надеяться на получение невыплаченных денежных средств. Данную справку нужно будет представить арбитражному управляющему.
  • Работодатель продолжает вести хозяйственную деятельность, но не выплачивает денежные средства, либо имеет долги по заработной плате. Чтобы защитить собственные права работнику придется обратиться в трудовую инспекцию, а для этого он должен быть готов подтвердить с помощью документа факт нарушения его прав. В аналогичном случае обращаются в суд.
  • Опять же, в данный список можно включить банкротство предприятия. Но с той разницей, что документ нужен самой обанкротившейся организации, чтобы ее признали таковой. Дело в том, что в иске нужно указать величину кредиторской задолженности, куда, кроме всего прочего, входят и долги по зарплате. После этого ее включат в стоимость имущества, которое необходимо покрыть средствами, вырученными от продажи собственности.
  • Затребовать данный документ вправе и государственная трудовая инспекция, когда проводит плановые проверки в организации. Данная справка свидетельствует о том, что организация не ущемляет права своих сотрудников и вовремя перечисляет причитающиеся им денежные средства. Поэтому в данной части работы претензий от ГТИ последовать не должно.
  • Когда заемщик не может внести очередной платеж по кредиту на счет банковского учреждения. Справка о задолженности по зарплате поможет доказать невозможность своевременно погасить ежемесячный платеж. Имея ее на руках, можно написать заявление с просьбой передвинуть сроки выплат, либо уменьшить на время платежи.
  • При защите гражданских прав в судебном учреждении. Например, когда рассматривается иск о взыскании алиментов. Данная справка является доказательством того, что алиментоплательщик не смог вовремя сделать перечисление денежных средств для своего ребенка, т.к. работодатель не выплатил ему заработную плату.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что данный документ очень важен и может стать спасением во многих ситуациях. Значит, составлять ее необходимо особенно внимательно, учитывая обстоятельства, ввиду которых она понадобилась.

Обратите внимание!
Справку о задолженности очень часто путают с выпиской, подтверждающей доход работника, но делать этого не нужно. Данные два документа совершенно разные и необходимость в них возникает в различных случаях.

Справка об отсутствии задолженности для подтверждения ее размера

Данный документ оформляется в том случае, когда не требуется разбивать задолженность по каждому сотруднику отдельно. Она доказывает лишь сам факт наличия (либо отсутствия) долга. Понадобиться она может, например, по запросу банка, в ГТИ, в прокуратуру либо в другой госорган.

Какой-то определенной формы для составления справки не предусмотрено, однако сложившаяся деловая практика требует, чтобы в ней указывались следующие сведения:

  • наименование работодателя,
  • дата написания документа, а также его исходящий номер,
  • предложение, подтверждающее отсутствие либо наличие задолженности (когда имеется долг, необходимо указать его величину - с разбивкой либо общую),
  • ФИО и телефон исполнителя, который составлял справку и при необходимости может разъяснить указанную в ней информацию.

Справка подписывается Генеральным директором и ставится печать. Иногда вместе с директором справку может заверять и Главный бухгалтер.

Справка, подтверждающая задолженность перед конкретным работником

Данный документ чаще всего нужен самому сотруднику, чтобы доказать в определенном учреждении, что он не получал заработную плату в течение определенного промежутка времени. Такой формы также нет, но составить документ можно, опираясь на образец, приведенный ниже.

Образец справки о задолженности по заработной плате

Справка заполняется по аналогии с вышеприведенным примером, но формулировка будет разной: в личной справке дается ссылка на то, перед каким конкретно сотрудником, и в какой сумме образовалась задолженность. Варианты могут быть разные:

  • указывается итоговая величина долга на определенное число,
  • приводятся задолженности по зарплате с разбивкой ее по месяцам и по видам доходов.

Каким из этих вариантов воспользоваться выбирают на основании того, куда и для чего необходим документ.

Обратите внимание!
Подтвердить, что доходы не были получены сотрудником, может самая обычная справка 2 НДФЛ, где во всех строках проставлены нули.

Заключение

С помощью справки о задолженности по зарплате можно подтвердить неплатежеспособность. Составляется документ в свободной форме, но учитывая те обстоятельства, при которых она оказалась необходима.

Остались вопросы? Обращайтесь!

Многоканальная бесплатная горячая линия

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

+7 499 577-00-25 доб.685 - Москва и Московская область
+7 812 425-66-30 доб.685 - Санкт-Петербург и Ленинградская область
8 800 350-23-69 доб.685 - Регионы

Отзывы

0 отзывов

Captcha