Бесплатная консультация юриста

Как вернуть долги

Евгений БеляевЕвгений Беляев Просмотры 383

В данной статье постараемся разобраться с тем, как вернуть долги. Очень часто бывают такие ситуации, когда очень хорошие знакомые либо верные друзья просят дать взаймы денег. Естественно, зная этих людей долгое время, вряд ли кто-то станет тратить собственное время на составление расписок либо приглашение свидетелей факта займа. Таков уж наш российский менталитет - для лучших друзей ничего не жалко, да и хорошим знакомым не откажешь. Но ведь никто не думает о том, что может произойти потом. Недаром в некоторых странах есть принцип - не давать взаймы. Ведь можно не только потерять свои деньги, но и испортить дружеские отношения.

Устная договоренность между сторонами не дает никаких гарантий того, что впоследствии получится истребовать долг. Данная практика также бывает и между близкими родственниками. И одно дело просто перехватить несколько тысяч рублей до зарплаты и совсем другое, когда речь идет о крупных суммах. Разберемся подробнее с причиной невыплаты денежных средств и легальными способами их возврата.

как вернуть долги

Можно ли взыскать деньги, если не было составлено договора, расписки и не было свидетелей?

Пожалуй, самый насущный из вопросов, это как забрать деньги с должника без расписки? Ведь в случае отсутствия документа, подтверждающего факт передачи денежных средств в долг, данный вопрос становится настоящей проблемой. Получается, что ни дату, ни размер долгового обязательства, ни дебитора доказать невозможно. Но, не смотря на это, юристы утверждают, что даже в подобных случаях закон нашей страны стоит на стороне кредитора и создает все условия для возврата задолженности. Вернуть свои деньги, если соглашение было на словах и без свидетелей можно всего тремя способами:

  1. написать заявление в полицию, где изложить все подробности дела, классифицируя его как преступление по факту мошенничества;
  2. подать иск в суд;
  3. подписать мировое соглашение.

Конечно, есть и еще несколько методов возврата денежных средств – например, выбить их силой, шантажом, с помощью коллекторов. Но все мы понимаем, что такие действия незаконны и несут в себе угрозу не только для здоровья, но и для жизни заемщика. Причем наиболее жестокой из всех является истребование долга с помощью коллекторов. Не смотря на изменения в законодательстве, еще сохранились такие учреждения, которые действуют, невзирая на закон.

За определенное вознаграждение, люди, обученные требовать долг, готовы пойти на все, чтобы выбить деньги, даже те, которых (возможно) и не было. С такими агентствами лучше не связываться, ведь сохранив здоровье заемщика, кредитор обезопасит и себя. Притом нужно помнить, что отсутствие выплат по долговому обязательству не всегда происходит из-за того, что заемщик не желает возвращать деньги. Очень часто он физически не может этого сделать. И тут нужно решить для себя, что важнее - определенная сумма средств либо хорошие дружеские и даже родственные отношения.

Узнаем подробнее о наиболее эффективных и законных методах взыскания долгов.

  • При взыскании денежных средств в данном случае нужно подходить очень аккуратно к моральной стороне вопроса. Если кредитор видит, что заемщик действительно находится в сложной ситуации, ему есть смысл попробовать договориться. Например, разбить долг на небольшие ежемесячные платежи, посильные дебитору. Вернуть 400 рублей в месяц гораздо проще, чем 2500 рублей единоразово.
  • Если кредитор не доверяет словам заемщика, можно воспользоваться услугами третьей стороны (нотариуса), он составит соответствующий документ, на основании которого у кредитора появится официальное право на возврат денежных средств.
  • Лучше всего записаться на прием к нотариусу, который сможет оформить мировое соглашение, где будут указаны права и обязанности кредитора и дебитора. В документе должна быть указана величина займа, срок его возвращения, ответственность сторон в случае нарушения данного соглашения и те последствия, которые их ожидают.
  • Также в данном случае допускается составление расписки. Здесь сам дебитор указывает факт передачи ему денежных средств от определенного человека (необходимо указать его ФИО, год рождения и адрес проживания). Заемщик подтверждает, что готов вернуть деньги в указанные сроки. Документ станет официальным сразу после того, как его заверит нотариус. Позже, в случае непредвиденной ситуации, его можно будет использовать в судебном учреждении, как вещественное доказательство по делу.
  • Все предыдущие ситуации рассматривались, исходя из положительных моральных качеств заемщика. Но когда он скрывается или не желает признавать факт наличия долга, придется обращаться в суд. Конечно, нужно сначала попробовать договориться самому, ведь хуже от этого не будет. Необходимо помнить, что правоохранительные органы являются крайним случаем, когда ситуация выходит из-под контроля и сделать уже больше ничего нельзя. Тогда и вмешивается третья сторона. Нужно уметь отстаивать собственные права. Интересно, что большинство людей до сих пор готовы потерять собственные деньги, лишь бы их случай не получил огласку и не стал известен третьим лицам. Почему складывается такая ситуация - не очень понятно. Ведь возвращена будет не только вся сумма задолженности, также можно требовать моральной компенсации, и суд, скорее всего, ее одобрит, если вина заемщика будет установлена.

Как вернуть задолженность работодателя по заработной плате?

К сожалению, в данный момент ситуация такова, что многие работодатели обманывают своих сотрудников. Они оформляют людей на испытательный срок. После того, как персонал проработает пару месяцев, его под любым предлогом увольняют, не выплатив положенных денежных средств. Работник же, вместо того, чтобы требовать свои деньги, просто покидает данную организацию, радуясь, что ему не испортили трудовую книжку. На самом деле нужно бороться за свои права. Но как же можно воздействовать на руководство? Сейчас это не составляет труда. Законодательство со всех сторон пытается защитить работника от обмана работодателем. Рассмотрим лишь некоторые способы воздействия на него:

  1. Потребовать компенсировать моральный (либо какой-либо другой) ущерб за задержку. Начальник поймет, что человек не намерен работать безвозмездно, а лишних денег выплачивать для него невыгодно.
    Обратите внимание!
    Даже в том случае, когда начальник не виноват в сложившейся ситуации, работник все равно имеет право требовать компенсацию. Для этого лишь нужно грамотно составить и передать заявление.
  2. Объявить о том, что работник не будет выполнять свои прямые обязанности до тех пор, пока не получит свою заработную плату за предшествующий период. Здесь все просто: нет денег - нет и труда. Однако это можно сделать лишь тогда, когда задержка по зарплате составила более 15 дней. Воспользоваться таким способом нужно тоже “с умом”. Просто не выйти на работу сотрудник не может, он должен предварительно отправить письмо-уведомление по адресу нахождения работодателя и убедиться, что тот его получил. Кроме того, есть ряд профессий, представители которых не имеют законного права приостанавливать свою деятельность. Сюда относятся сотрудники МЧС, пожарных служб, госслужащие и пр.
  3. Если ни одна из предыдущих мер не помогла, истребовать задолженность по зарплате можно в трудовой инспекции. Благо, филиалы ее открыты в любом регионе, а адрес легко можно найти в Интернете на официальном сайте Роструда. В этом поможет раздел “Территориальные органы”. Организацию можно посетить лично или отправить заявление через почту. Но в любом случае документ должен быть оформлен на бумаге. Срок рассмотрения дела составит не больше месяца.
  4. Подать исковое заявление в суд. Когда и инспекция по труду ничем не смогла помочь, нужно обращаться в суд. Данное уполномоченное учреждение назначает дату заседания и вызывает повесткой истца и ответчика. Если примут решение в пользу работника, исполнительный лист на выплату трехмесячного долга можно получить на руки сразу же. В данном случае стоит потребовать и моральной компенсации. Хотя ее сумма невелика, но 5000 рублей еще никому не помешало.
  5. Уволиться, заранее не предупредив руководство. Если происходит периодическая задержка (либо полная невыплата) зарплаты, то зачем держаться за подобную работу? В данном случае нет необходимости предупреждать руководство за 2 недели о намерении уволиться по собственному желанию. Достаточно написать соответствующее заявление и уйти. Однако и тут нужно проследить, что факт отсутствия зарплатных перечислений был зафиксирован документально.

Заключение

Существуют разные причины, по которым перед кредитором образуется задолженность. Но нужно помнить о своих правах и при малейших подозрениях, что ситуация может сложиться не в пользу займодателя, стоит сразу же предпринимать меры по возврату задолженности.

Остались вопросы? Обращайтесь!

Многоканальная бесплатная горячая линия

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

+7(499) 938-43-89 Москва и Московская область
+7(812) 425-61-14 Санкт-Петербург и Ленинградская область
8(800) 350-20-49 Регионы

Отзывы

0 отзывов

Captcha